Depuis notre création, nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs profils webmarketing. Pour répondre au mieux à vos besoins, nous ne cessons de développer notre expertise webmarketing, en rencontrant régulièrement des professionnels du web et en participant aux temps forts du secteur.
L’IT, l’ADN Seyos
Les deux fondateurs, Brice Aubert et Pierre-Emmanuel Salliou ont inculqué une ADN IT dès les premiers jours du cabinet de recrutement. Tous les deux ont débuté leur carrière dans le recrutement digital et connaissent les particularités du placement de profil dans les métiers de l’informatique et du web.
Le marketing digital est aujourd’hui au cœur de la stratégie marketing globale de multiples entreprises. De nombreux métiers ont récemment émergé dans ce secteur, et les transformations numériques n’ont de cesse d’accélérer le développement du webmarketing au sein des entreprises. Les profils webmarketing sont de plus en plus recherchés par les recruteurs, et leur importance au sein des équipes s’accroît.
Cabinet de recrutement marketing digital
Pour un accompagnement optimal, nos consultants et chargés de recrutement informatique sont tous familiarisés avec le secteur et maîtrisent les enjeux webmarketing des entreprises. Grâce à notre expertise et notre connaissance des profils webmarketing, nous comprenons nos interlocuteurs, nous parlons le même langage que les entreprises et les candidats que nous accompagnons, toujours dans l’optique d’appréhender au mieux leurs besoins.
Depuis 2014, nous avons recruté plus de 800 candidats. Les profils webmarketing les plus recherchés par les recruteurs exercent les métiers suivants :
- Chef de projet web / digital
- Consultant SEO / SEA / Traffic Manager
- Responsable acquisition
- Intégrateur web
Les métiers du webmarketing ne cessent d’évoluer
Le webmarketing est un secteur en constante évolution. Le secteur du digital ne cesse de se développer, et il est nécessaire pour Seyos d’actualiser sans cesse ses connaissances dans le domaine. Tout au long de l’année, nous rencontrons les acteurs du web d’aujourd’hui et de demain, nous restons au courant des actualités du secteur en organisant et en participant à différents événements webmarketing comme :
Pour cela, nous organisons et participons à différents événements webmarketing comme :
- Les Seyos BBL (Brown Bag Lunches) : un déjeuner par mois avec un expert IT. Ce temps d’échange permet aux collaborateurs Seyos d’en apprendre plus sur son quotidien, son entreprise, son métier et ses spécificités,
- Des temps forts du web en France :
- En étant sponsor lors de meetups de communautés de profils webmarketing.
Chez Seyos, nous nous nourrissons de ces journées, de ces événements et de ces temps d’échange pour alimenter notre base de connaissances et développer notre expertise webmarketing.
Recrutement de profils webmarketing : quelques références
- Recrutement d’une Chef de projet marketing et BI au sein de Largo
- Recrutement d’un Chef de projet webmarketing SEO au sein de B17
- Recrutement d’un(e) Traffic Manager au sein d’InLead
- Recrutement d’un Responsable webmarketing au sein de B17
Grâce à l’expertise webmarketing de nos consultants et de nos chargés de recrutement, notre cabinet est capable de cibler précisément :
- Les profils les plus adaptés aux attentes et à la culture d’entreprise du client,
- Les postes les plus pertinents au regard des aspirations des candidats.
Candidat
Nos consultants vous proposent une sélection de postes adaptés à votre profil.
Entreprise
Nos consultants vous proposent une sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre culture d’entreprise.