Nos expertises – Fonctionnels

Depuis notre création, nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs profils fonctionnels. Pour répondre au mieux à vos besoins, nous ne cessons de développer nos connaissances et notre expertise en rencontrant régulièrement des professionnels de l’IT et en participant aux temps forts du secteur.

L’IT, l’ADN Seyos

Fonctionnel

Cet ADN IT est inculqué depuis le premier jour à nos collaborateurs par les deux fondateurs du cabinet, Brice Aubert et Pierre-Emmanuel Salliou. Tous les deux ont commencé et construit leur carrière dans le recrutement informatique et connaissent parfaitement les enjeux et les spécificités du placement de profils dans le domaine de l’IT.

Nos consultants et chargés de recrutement informatique sont familiarisés avec le secteur et maîtrisent les fondamentaux des métiers fonctionnels. Grâce à notre expertise informatique, nous comprenons nos interlocuteurs, nous parlons le même langage que les entreprises et les candidats que nous accompagnons, toujours dans l’optique d’appréhender au mieux leurs besoins.

Depuis 2014, nous avons recruté plus de 800 candidats. Les profils fonctionnels les plus recherchés par les recruteurs exercent les métiers suivants :

  • QA
  • Product Owner / Manager
  • Business Analyst
  • Consultant fonctionnel
  • Chef de projet AMOA
  • Scrum Master

Une expertise métier qui se forge au fil des rencontres 

Les postes fonctionnels sont de plus en plus recherchés par les recruteurs. De nouveaux types de métier apparaissent dans ce secteur et il est nécessaire pour Seyos de se tenir au courant des évolutions et des nouveautés dans le domaine. Pour cela, nous organisons et participons à différents évènements comme : 

  • Les Seyos BBL (Brown Bag Lunches) : un déjeuner par mois avec un expert IT. Ce professionnel explique aux collaborateurs Seyos son quotidien, son entreprise, son métier et ses spécificités,
  • Les temps forts du web en France :
  • Mais également en étant sponsor lors de meetups de communautés de profils fonctionnels.

Chez Seyos, nous nous nourrissons de ces journées, de ces événements et de ces temps d’échange pour alimenter notre base de connaissances et développer notre expertise des métiers fonctionnels.

Recrutement de profils fonctionnels IT : quelques références

  • Recrutement d’un Product Owner au sein de SharingCloud
  • Recrutement d’un Consultant support applicatif au sein de Talentsoft
  • Recrutement d’une Consultante fonctionnel DSI au sein d’Horoquartz
  • Recrutement d’une Chef de projet AMOA au sein d’Immodvisor
  • Recrutement d’un QA au sein d’Hipay

Grâce à l’expertise métier de nos consultants et de nos chargés de recrutement, notre cabinet est capable de cibler précisément : 

  • Les profils les plus adaptés aux attentes et à la culture d’entreprise du client,
  • Les postes les plus pertinents au regard des aspirations des candidats.

Candidat

Nos consultants vous proposent une sélection de postes adaptés à votre profil.

Entreprise

Nos consultants vous proposent une sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre culture d’entreprise.